Ông Mai Tuấn Cường có rất nhiều Kinh Nghiệm Làm Việc Thực Tiễn với các chức vụ đã kinh qua cho đến nay như:
- Giảng viên Trường đào tạo lập trình viên Quốc tế APTECH.
- Giảng viên Trung tâm tư vấn ứng dụng kinh tế CIT
- Giám đốc điều hành Trung tâm tin học Người Cao Tuổi TPHCM
- Trưởng phòng kinh doanh công ty GlinkAds
- Trưởng kinh doanh khu vực công ty CP Liên kết Việt – Vinalink
- Trưởng phòng kinh doanh Tập đoàn truyền thông NOVAON
- Giám đốc điều hành Trung tâm vận hành Online – TOPICA EDU
- Giám đốc điều hành hệ thống Trung tâm anh ngữ GURU - Giám đốc điều hành công ty tư vấn – giáo dục Cường Thịnh Phát
- Giám đốc kinh doanh công ty trường tri thức doanh nhân ASA
- Giám đốc Marketing Công ty bất động sản Donaland Nhơn Trạch.
- Admin group Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
- Phó ban Truyền thông & Marketing Câu lạc bộ Quản Trị & Khởi Nghiệp
Điều đặc biệt, Ông Cường là người rất đam mê chia sẻ kiến thức kinh nghiệm của mình với cộng đồng thông qua các Chương Trình Đào Tạo Huấn Luyện, Tư Vấn Thường Xuyên, mà “nổi cộm “ nhất là các chương trình về:
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc, Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, Kỹ năng hướng dẫn và kèm cặp nhân viên, Kỹ năng đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, Kỹ năng xây dựng KPI, Kỹ năng tạo động lực làm việc… các kỹ năng dành cho quản lý cấp trung.
- Ứng dụng “Ngũ hành” trong các lĩnh vực như bất động sản, Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên KPIs, Bán hàng qua điện thoại Telesale, Kỹ năng bán hàng đỉnh cao, Đánh thức năng lực tiềm ẩn của bản thân, Đỉnh cao trong giao tiếp…
- Tư Vấn trong tiếp thị, kinh doanh, và nhân sự như xây dựng và đào tạo đội ngũ bán hàng, chăm sóc khách hàng, lập kế hoạch kinh doanh và định hướng kinh doanh,… lập kế hoạch marketing tổng thể cho doanh nghiệp, đào tạo và huấn luyện đội ngũ marketing, lên chiến lược marketing và xử lý khủng hoảng truyền thông, định hướng sử dụng các kênh Digital marketing cho doanh nghiệp… Xây dựng hệ thống quy trình các phòng ban, hệ thống tuyển dụng nhân sự, hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên KPIs…
